Centrum rozvoje psychosociálních a manažerských aktivit
O nás
Mise CERPAMA
Připravovat jednotlivce schopné obstát v komplexním světě současné společnosti. Podporovat rozvoj kompetencí, které rozhodují o kvalitě leadershipu, mezilidských vztahů, profesního úspěchu i společenské odpovědnosti. Přispívat ke kultivaci veřejného prostoru prostřednictvím vzdělávání, odborné diskuse a mezioborové spolupráce.
Cíl CERPAMA
Vytvářet respektovanou akademickou platformu propojující vzdělávání, leadership, psychosociální rozvoj, duševní zdraví a lidský výkon. Být místem, kde se setkávají studenti, pedagogové, odborníci, lídři a partneři z praxe. Být centrem, které pomáhá rozvíjet nejen znalosti, ale také charakter, odpovědnost a schopnost pozitivně ovlivňovat svět kolem sebe.
Naše ambice
Nechceme být pouze centrem aktivit. Chceme být místem, kde vznikají myšlenky, vztahy, odvaha a odpovědnost. Místem, které pomáhá připravovat lidi nejen na úspěšnou kariéru, ale také na život ve svobodné a demokratické společnosti. Protože budoucnost nebude patřit těm, kteří znají nejvíce odpovědí. Bude patřit těm, kteří dokážou přemýšlet, spolupracovat, rozhodovat se a nést odpovědnost.
Struktura CERPAMA
Ing. Bc. Hana Svobodová, P.G.D.J.
Ing. Štěpánka Marková, MBA
Mgr. et Mgr. Alice Pospíšilová
PhDr. Drahomíra Tesařová, CSc.
Aktivity CERPAMA
Je nám líto, ale není zde žádný článek.
Věda a výzkum
Strategické pilíře
- Leadership a odpovědnost: Rozvoj schopnosti vést sebe i druhé, rozhodovat se v nejistotě a převzít odpovědnost za vlastní jednání.
- Komunikace a sociální inteligence: Podpora schopnosti porozumět druhým, budovat vztahy, spolupracovat a konstruktivně řešit konflikty.
- Duševní zdraví a mentální odolnost: Rozvoj psychické stability, odolnosti a schopnosti dlouhodobě zvládat nároky současného světa.
- Mentální výkon a efektivní učení: Práce s pozorností, koncentrací, pamětí, rozhodováním a moderními přístupy k učení.
- Leadership v době změny: Příprava na svět, který je charakterizován rychlou změnou, nejistotou a rostoucí komplexitou.
Co připravujeme
- CERPAMA Talks: Inspirativní rozhovory a debaty s osobnostmi vědy, veřejné správy, byznysu, medicíny a občanské společnosti.
- Leadership Salon: Komorní diskusní večery inspirované akademickou kulturou Oxfordu a Harvardu.
- Decision Lab: Praktické simulace rozhodování pod tlakem a práce v komplexních situacích.
- Social Interaction Lab: Trénink komunikace, vyjednávání, spolupráce a práce s lidmi.
- Leadership & Human Performance Forum: Vlajková každoroční odborná akce propojující akademické prostředí, veřejnou správu, byznys a odbornou veřejnost.
- CERPAMA Fellows: Výběrový rozvojový program pro aktivní studenty CEVRO Univerzity. Program propojuje mentoring, odborné debaty, leadership, akademickou komunitu a praktické zkušenosti. Jeho cílem je podporovat budoucí lídry, kteří chtějí aktivně přispívat k rozvoji společnosti.
Výzkumné a odborné projekty
Vedle vzdělávacích aktivit chceme systematicky rozvíjet také odbornou a výzkumnou činnost.
Mezi prioritní oblasti patří:
- psychosociální kompetence
- leadership
- duševní zdraví studentů
- mentální výkon
- efektivní učení
- rozhodování v komplexním prostředí
- komunikace ve veřejném prostoru
Součástí této činnosti bude také vytváření odborných zpráv, výzkumných projektů a grantových aktivit.
CERPAMA Insights
Pravidelný odborný monitoring trendů v oblasti:
- leadershipu
- psychologie
- komunikace
- vzdělávání
- duševního zdraví
- lidského výkonu
Cílem je přinášet studentům, pedagogům i odborné veřejnosti inspiraci, nové poznatky a přehled nejdůležitějších trendů z České republiky i ze světa.
Bezpečné kontaktní místo
Součástí našeho poslání je podpora bezpečného, respektujícího a otevřeného akademického prostředí. Proto úzce spolupracujeme s Bezpečným kontaktním místem CEVRO Univerzity, které poskytuje podporu studentům i zaměstnancům při řešení náročných osobních, studijních nebo mezilidských situací.
CERPAMA v médiích
2026
- TBD