Management sociálních služeb (Bc.)

Anotace předmětu:

Předmět seznamuje se základy právního řádu a systémem práva, včetně úvodu do jednotlivých právních odvětví. Seznamuje studenty se základy právního myšlení, objasňuje pojem práva, výstavbu právního řádu a význam práva pro fungování společnosti; součástí je rovněž vytvoření základních právních dovedností (sepis jednoduchého úředního podání, jednoduché smlouvy atp.) Studentům právních oborů vytváří solidní teoretický základ pro další studium. Studentům neprávních oborů poskytuje vhled do oboru práva a jeho základních odvětví, potřebný pro každého vysokoškolsky vzdělaného odborníka.

Osnova předmětu:

1. Právo a jeho systém. Vztah práva a státu; právní stát.
2. Právní normy. Prameny práva. Právní předpisy ČR.
3. Interpretace práva. Realizace práva, včetně základů právní odpovědnosti. Právní vztahy.
4. Základy ústavního práva. Základy mezinárodního práva. Základy práva Evropské unie.
5. Základy občanského práva hmotného.
6. Základy obchodního práva.
7. Základy pracovního práva.
8. Základy práva duševního vlastnictví.
9. Základy občanského práva procesního.
10. Základy správního práva hmotného a procesního.
11. Základy trestního práva hmotného a procesního.
12. Základní praktické dovednosti v právu.

Anotace předmětu:

Cílem předmětu je naučit studenty ekonomicky myslet, seznámit studenty se základními pojmy a poznatky ekonomické vědy.

Osnova předmětu:

1. Základní pojmy, vznik ekonomie jako vědy, metodologie (co je ekonomie, předmět a metodologie ekonomie, základní ekonomická otázka), ekonomické systémy, ekonomický koloběh, ekonomické subjekty, vlastnictví, vlastnická práva a transakční náklady
2. Chování spotřebitele, poptávka (užitečnost a poptávka, používání marginální analýzy, mezní užitek, zákon klesajícího mezního užitku, spotřebitelský přebytek).
3. Chování výrobce: Teorie firmy a podnikání (firma a její vznik, teorie výroby, výrobní faktory, chování výrobce, nabídka, hospodářský výsledek, základní účetní dokumenty, možnosti financování firmy). Analýza nákladů (náklady mezní, fixní a variabilní).
4. Tržní mechanismus (typy trhů, tvorba tržní ceny, tržní rovnováha a efektivnost, neviditelná ruka trhu, dokonalá konkurence). Typy nedokonalé konkurence (monopolistická konkurence, oligopol, monopol), vznik a typy monopolu, ochrana hospodářské soutěže.
5. Tržní selhání: nedokonalost a asymetričnost informací, veřejné statky, tragédie obecní pastviny, pozitivní a negativní externality, morální hazard, problém pána a správce; možná řešení tržních selhání. Vládní selhání: chování byrokracie, Peltzmanův efekt, státní zásahy do cen, cenový strop, minimální cena, minimální mzda, daně a subvence deformující trh.
6. Trhy výrobních faktorů a poptávka a nabídka VF. Trh práce, nabídka práce a poptávka po práci, nezaměstnanost (druhy, měření). Trh kapitálu, poptávka po penězích, odlišení funkce peněz a kapitálu, investiční rozhodování a investiční instrumenty.
7. Peníze, peněžní politika (peníze, vznik a vývoj peněz, funkce peněz, úloha zlata, tvorba peněz a trh peněz).
8. Výkonnost ekonomiky a měření, agregátní (makroekonomické) veličiny: HDP, HNP, čistý ekonomický blahobyt, investice, reálný a potenciální produkt, agregátní nabídka a agregátní poptávka, Okunův zákon,
9. HDP a hospodářský růst, hospodářský cyklus (strukturální a cyklické výkyvy, fáze a příčiny střednědobého hospodářského cyklu).
10. Hospodářská politika (typy, zdroje hospodářského růstu), subjekty a nástroje, magický n-úhelník.
11. Inflace, její měření, příčiny a důsledky, Phillipsova křivka, inflační cílování.
12. Nezávislost centrální banky, její postavení, měnová politika centrálních bank – konvenční a nekonvenční měnové nástroje, dezinflační politika pomocí hlavních konvenčních nástrojů (repo operace), měnový kurz, zakotvení a typy kurzu,
13. Fiskální politika, veřejné rozpočty a daně (veřejné rozpočty a státní rozpočet, tvorba a struktura, schodky, poplatky, daně, typy daní v ČR a daňové sazby. Šedá ekonomika a Lafferova křivka.

Anotace předmětu:

Předmět vymezuje identitu sociální práce, zaměřuje se na teorie a metody sociální práce s akcentem na význam vztahu mezi sociálním pracovníkem a klientem včetně jeho etických aspektů a nároků kladených na osobnost sociálního pracovníka. Seznamuje studenty s psychosociálními přístupy, ekosystémovou perspektivou, antiopresivním přístupem a úkolově orientovaným přístupem v sociální práci. Předmět se dále zabývá jednotlivými metodami sociální práce – sociální práce s jednotlivcem, sociální práce se skupinou, sociální práce s komunitou a sociální práce s dětmi a rodinou. Semináře budou orientovány na praktické dovednosti při práci s klienty, především na dovednosti potřebné pro jednotlivé fáze práce. Studenti po absolvování předmětu získají orientaci v základních pojmech z oblasti teorií a metod sociální práce a schopnost aplikace metod sociální práce.

Osnova předmětu:

1. Historie a etická pravidla sociální práce, Etický kodex sociálních pracovníků, definice.
2. Dilemata sociální práce, osobnost a role sociálního pracovníka.
3. Teorie v sociální práci, psychodynamické a psychosociální přístupy v sociální práci.
4. Humanistické a existenciální perspektivy, sociálně psychologické a komunikační modely.
5. Teorie rolí, etiketizační teorie, systémové pojetí a antiopresivní přístup v sociální práci.
6. Přístup orientovaný na úkoly, sociálně ekologické perspektivy, metoda PIE.
7. Paradigmata sociální práce.
8. Komunikace jako nástroj sociální práce, individuální práce s klientem – casework.
9. Sociální práce se skupinou.
10. Sociální práce s komunitou.
11. Práce s dětmi a s rodinou.
12. Syndrom vyhoření a supervize v sociální práci.

Anotace předmětu:

Cílem předmětu je seznámit studenty se základními principy vedení podniku, podstatou manažerských funkcí a způsoby jejich využívání, a také se specifickými manažerskými nástroji a technologiemi. Naučí se základům efektivního rozhodování a volbě adekvátních prostředků pro zvýšení výkonnosti a prosperity podniku. Budou seznámeni s podstatou strategického managementu a nastavení efektivních organizačních struktur. Osvojí si management znalostí, management změny a řízení rizika s cílem být připraveni na možné situace v rámci vedení organizace. Porozumí roli manažera a jeho působení v rámci organizace. Budou umět rozlišit jednotlivé styly vedení a vhodnost jejich použití. Seznámí se s etickými aspekty v rámci vedení lidí a získají znalosti o využití sociologie a psychologie v manažerské praxi.

Osnova předmětu:

1. Úvod do managementu a historický vývoj
2. Účel řízení a vedení, role manažera
3. Strategický management
4. Organizační struktura – pojem, funkce a vlastnosti organizace
5. Manažerské funkce – plánování, rozhodování, organizování, motivace a vedení lidí, kontrola
6. Manažerské metody, technologie a nástroje
7. Styly vedení, leadership
8. Management znalostí, řízení podle kompetencí
9. Management změny
10. Management rizika, krizové řízení
11. Sociálně-psychologické aspekty managementu
12. Etické aspekty v managementu

Anotace předěmětu:

Cílem předmětu je seznámit studenty s organizací a fungováním sociálních, zdravotních a sociálně-zdravotních služeb v českém legislativním prostředí. Předmět poskytne studentům základní přehled o právních normách upravující poskytování těchto služeb, včetně interpretační a výkladové praxe, popisu základní forem a druhů sociálních a zdravotních služeb. Dále budou studenti seznámeni se základními podmínkami pro poskytování těchto služeb, s provázaností na související právní předpisy, mechanismy pro kontrolu a zajištění kvality, finančními schématy a úhradovými mechanismy a základní kvalifikačními a kompetenčními předpoklady pro zaměstnance působící v sociálních a zdravotních službách. Předmět dále popisuje podmínky poskytování těchto služeb v národním kontextu, popisuje jak samostatné segmenty sociálních a zdravotních služeb s akcentem na cílové skupiny seniorů a osob se zdravotním postižením, tak jejich překryvy.

Osnova předmětu:

1. Organizace a právní rámec poskytování sociálních služeb
2. Organizace a právní rámec poskytování zdravotních služeb
3. Legislativní východiska pro poskytování sociálních služeb, pro zřízení a provozování zařízení poskytující sociální služby, pravidla pro způsobilost pracovníků k výkonu sociálních služeb a pravidla fungování I.7
4. Legislativní východiska pro poskytování sociálních služeb, pro zřízení a provozování zařízení poskytující sociální služby, pravidla pro způsobilost pracovníků k výkonu sociálních služeb a pravidla fungování. II.
5. Legislativní východiska pro poskytování zdravotních služeb, pro zřízení a provozování zdravotnického zařízení, pravidla pro způsobilost zdravotnických pracovníků k výkonu zdravotnických povolání a pravidla fungování veřejného zdravotního pojištění I.
6. Legislativní východiska pro poskytování zdravotních služeb, pro zřízení a provozování zdravotnického zařízení, pravidla pro způsobilost zdravotnických pracovníků k výkonu zdravotnických povolání a pravidla fungování veřejného zdravotního pojištění II.
7. Sociálně zdravotní služby, sociálně zdravotní pomezí, resp. dlouhodobá péče.
8. Zajištění a kontroly kvality sociálních a zdravotních služeb
9. Úhradové mechanismy sociálních a zdravotních služeb
10. Financování sociálních služeb
11. Terénní sociální a terénní zdravotní služby
12. Digitalizace zdravotních a sociálních služeb

Anotace předmětu:

Kurz si klade za cíl systematicky analyzovat důvody a důsledky státních zásahů do hospodářství, zahrnující různé typy intervencí a jejich ekonomická zdůvodnění, zejména v oblasti regulace cen a produktů. Zároveň se zabývá dopady měnových politik a zdanění. Úspěšné absolvování kurzu studenty vybavuje schopností rozlišovat mezi tržním a byrokratickým řízením, identifikovat motivace aktérů při různých státních zásazích a hodnotit jejich vliv na rozhodovací procesy. Dále studenti rozvíjejí schopnost analyzovat nezamýšlené důsledky konkrétních opatření vlády, rozpoznat rozpor mezi proklamovanými a skutečnými cíli hospodářských a politických politik, posoudit vlivy zájmových skupin a porozumět dynamice procesů uvnitř veřejného sektoru, a tak pochopit jejich význam v rámci širšího ekonomického kontextu.

Osnova předmětu:

1. Úvod do ekonomie veřejného sektoru: Opakování ekonomie jako hodnotově neutrální věda, metodologie přírodních a společenských věd, ekonomie a politika, etika a historie, soukromý a veřejný sektor.
2. Tržní efektivnost: Indiferenční křivky, optimum spotřebitele a výrobce
3. Tržní efektivnost: Edgeworthova krabice, ekonomická analýza pareto efektivního optima
4. Tržní selhání: Analýza monopolu, externality, veřejné statky a asymetrické informace
5. Úlohy státu – Alokační úloha: Ekonomická analýza externalit, Coase, internalizace
6. Úlohy státu – Alokační úloha: Ekonomická analýza veřejných statků, společného vlastnictví, tragédie obecní pastviny
7. Úlohy státu – Alokační úloha: Ekonomická analýza regulací, Pigouova daň, dosahování efektivity trhu zásahy státu
8. Úloha státu – Distribuční úloha: sociální systém, zdravotní systém, penzijní systém
9. Úloha státu – Stabilizační a regulační úloha státu: stabilizace inflace, nezaměstnanosti apod.
10. Selhání státu: Zájmové skupiny, rent-seeking, monopoly, kartely a jejich formy, důsledky na tržní systém.
11. Selhání státu: Byrokracie, vládní výdaje, jejich zdůvodnění a dopady.
12. Teorie zdanění: ekonomická analýza zdanění, daňový dopad, daňová neutralita.

Anotace předmětu:

Předmět je metodologickou průpravou pro studenta prvního ročníku. Seznámí jej se specifiky akademického prostředí, s metodami akademické práce a s informačními zdroji akademické práce, a to i v rovině oborové specializace. Po jeho absolvování bude student připraven napsat akademickou práci, která bude splňovat normy co do obsahu i formy, včetně bibliografických citačních pravidel. Vedle kvality psaného projevu je cílem předmětu i zlepšení projevu verbálního, a to formou povinných ústních prezentací. V rámci předmětu studenti vypracovávají a před ostatními studenty prezentují předpokládané téma budoucí bakalářské práce.

Osnova předmětu:

1. Vysokoškolský zákon
2. Formální pravidla akademického prostředí
3. Pravopis, stylistika a jejich zdroje; rétorika a prezentace
4. Kancelářské programy: zpracování a rozpoznávání textu, prezentační programy
5. Typografie a revize textu (sledování změn, korektorské značky)
6. Formální úprava odborného textu
7. Standardní informační zdroje: encyklopedie, periodika, knihovny, meziknihovní výpůjční služba, elektronické zdroje
8. Chat PGT a etické využití moderních aplikací na bázi AI
9. Zdroje: mezinárodní i české odborné časopisy, specializovaná vydavatelství, akademická pracoviště a think-tanky
10. Citační normy: bibliografie, citační pravidla, plagiátorství
11. Pojmové mapy, poznámky, vizualizace
12. Seminární práce

Anotace předmětu:

Koncepce kurzu se opírá o tři klíčové, vzájemně koherentně propojené pilíře, představující různé dimenze sociologického poznání: 1) metodologie sociologického výzkumu, 2) obecná témata a paradigmata sociologického poznání moderní společnosti, 3) strukturální aspekty současného vývoje české společnosti, včetně rámování českých reálií soudobými teoretickými sociologickými koncepty. V úvodních modulech budou studenti seznámeni se základními aspekty sociologického výzkumu, který bude zasazen do širšího rámce aplikovaného výzkumu a vědeckého bádání a bude představen z hlediska různých typů výzkumů, metod a technik, jejich základního pojmosloví, pravidel, možností použití, stejně jako samotného procesu výzkumu a jeho jednotlivých fází. Cílem je především pochopení různorodých aspektů a variant zkoumání sociální reality a schopnost rozlišovat mezi nimi v situaci reálného výzkumu. Další moduly se posléze soustředí na vybrané problémy současné sociologie. Studenti se seznámí se základními metodami, tradicemi a pojmy tohoto oboru.

Osnova předmětu:

1. Sociologie, sociální vědy a vědecká teorie.
2. Empirický výzkum a jeho základní atributy.
3. Výzkumné metody a poznávací možnosti sociologického výzkumu.
4. Moderní společnost a teorie modernizace.
5. Sociální stratifikace, střední třída, teorie kapitálu.
6. Teorie byrokracie.
7. Právo a legitimita v liberální demokracie.
8. Masová média a sociální sítě.
9. Občanská společnost v českých zemích: sociologicko-historická perspektiva.
10. Kvalita občanské společnosti v současném Česku.
11. Sociologické aspekty vývoje české společnosti: aktuální problémy a výzvy .
12. Globalizace a evropeizace.

Anotace předmětu:

Předmět uvádí studenty do veřejnoprávní regulace podnikání se zaměřením na veřejnoprávní podmínky podnikání. Obecnou úpravu představuje živnostenský zákon, ale pro řadu druhů podnikání jsou stanoveny podmínky zvláštní. Cílem je, aby se student orientoval v základních právních předpisech, rozlišil úpravu hospodářské činnosti z pohledu práva soukromého a práva veřejného. Studenti dokáží zhodnotit a popsat druhy intervence správních orgánů (státních zásahů) do podnikatelské sféry a taktéž se budou orientovat v jednotlivých postaveních správních orgánů související se živnostenskou činností.

Osnova předmětu:

1. Právní základy podnikání
2. Pojem živnost, činnosti z živnostenského zákona vyloučené
3. Podmínky provozování živnosti a podnikání zahraničních osob
4. Druhy živností a vznik živnostenského oprávnění
5. Pokračování v provozování živnosti a zánik živnostenského oprávnění
6. Živnostenské úřady a organizace státní správy
7. Správní dozor a kontrola v oblasti živnostenského podnikání
8. Řízení před živnostenským úřadem
9. Právní úprava živnostenské způsobilosti v EU
10. Ochrana spotřebitele a regulace reklamy
11. Podnikání v některých specifických oblastech I
12. Podnikání v některých specifických oblastech II

Student si může zvolit z předmětů zaměřených na výuku cizího jazyka anebo předmět, který je v cizím jazyce vyučován.

Anotace předmětu:

Cílem předmětu je seznámit studenty jiných oborů než soukromého práva se základními pojmy a instituty občanského práva hmotného, občanského práva procesního, obchodního práva, práva duševního vlastnictví a pracovního práva, a to v rozsahu účelném s ohledem na předpokládané profesní uplatnění cílové skupiny studentů. V občanském právu hmotném jsou podávány jeho obecná část a jejím základní pojmy (soukromoprávní styk a vztah, osoby, předměty, práva a povinnosti, právní skutečnosti), rodinné právo, věcná práva, dědické právo a závazkové právo (včetně charakteristiky závazků ze smluv, z odpovědnosti a bezdůvodného obohacení). V občanském právu procesním budou studenti seznámeni se soustavou soudů v ČR, základními instituty tohoto oboru (civilní pravomoc a příslušnost, podání, návrh a žaloba, rozhodnutí, opravné prostředky a opravná řízení) a dále s jednotlivými druhy civilního procesu (řízení nalézacímu, vykonávacímu a insolvenčnímu a také mimosoudnímu řešení sporů). V obchodním právu jsou podávány základní pojmy a instituty tohoto oboru (podnikání, podnikatel, obchodní závod, obchodní tajemství,) dále základy práva obchodních korporací a práva obchodních závazků a také základy spotřebitelského a soutěžního práva. V právu duševního vlastnictví jsou podávány základy autorského práva a průmyslových práv s důrazem na jejich systém a ochranu vybraných statků. V pracovním právu budou studenti seznámeni s jeho základními instituty, včetně pracovněprávních vztahů a jejich systému, a dále se základními pracovněprávními vztahy a také se vztahy odpovědnosti za újmu.

Osnova předmětu:

1. Soukromé právo (pojem, systém, prameny). Občanské právo hmotné (pojem, systém, prameny).
2. 2. Osoby v právním smyslu (osoby fyzické, osoby právnické). Zastoupení.
3. Předměty v právním smyslu (předměty v právním smyslu obecně, věci v právním smyslu a jejich členění, majetek, jmění). Soukromá práva a povinnosti (včetně výkonu, zneužití a ochrany a základů soukromoprávní odpovědnosti); soukromoprávní odpovědnost (základy)
4. Soukromoprávní skutečnosti (právní jednání, protiprávní činy, právní události), včetně soukromoprávních institutů spojených s během času (promlčení a prekluze).
5. Ochrana osobnosti a podobná ochrana právnických osob.
6. Rodinné právo.
7. Věcná práva.
8. Dědické právo.
9. Závazkové právo. Základy závazků ze smluv
10. Základy vybraných smluvních typů.
11. Základy závazků z deliktů (z újmy). Základy závazků z bezdůvodného obohacení.
12. Občanské právo procesní (pojem, systém, prameny). Soudy a soudnictví v ČR.

Anotace předmětu:

Cílem předmětu je seznámit studenta se systémem a podmínkami vzdělávání osob se speciálními vzdělávacími potřebami (SVP), základní terminologií a poradenskými službami v souladu s platnou legislativou, uvést jej do problematiky speciálně pedagogické diagnostiky a aktuálními trendy v péči o ně.

Osnova předmětu:

1. Vymezení speciální pedagogiky jako vědního a studijního oboru, její postavení v systému věd, výzkumné zaměření a metodologie.
2. Pojetí, předmět a vymezení diagnostiky ve speciální pedagogice.
3. Definice specifických poruch učení. Charakteristika jednotlivých poruch učení (dyslexie, dysgrafie, dysortografie, dyskalkulie, dyspinxie, dysmuzie, dyspraxie). Příčiny (etiologie) SPU a jejich projevy.
4. Speciální pedagogika znevýhodněného člověka – psychopedie, somatopedie (obor, cíl, vymezení základních terminologických pojmů, metody)
5. Speciální pedagogika znevýhodněného člověka – surdopedie, logopedie (obor, cíl, vymezení základních terminologických pojmů, metody)
6. Speciální pedagogika znevýhodněného člověka – etopedie, oftalmopedie (obor, cíl, vymezení základních terminologických pojmů, metody)
7. Systém péče o jedince se speciálními potřebami. Princip komplexnosti v péči o jedince se speciálními potřebami.
8. Aktuální trendy v péči o jedince se speciálními potřebami (normalizace, humanizace, decentralizace, deinstitucionalizace ad.)
9. Edukační aspekty inkluze, diverzita (inkluze)
10. Role, výhody a meze využití ICT v edukačním procesu
11. Jedinci se speciálními potřebami v dospělosti a seniorském věku
12. Psychoterapie – pojem, druhy, cíle

Anotace předmětu:

Ochrana osobních údajů je součástí lidskoprávní ochrany soukromí člověka, zejména jeho svobody, integrity a lidské důstojnosti, tedy klíčových hodnot, k jejichž naplňování směřuje většina lidských práv. Dodržování navazující právní úpravy je tak vyžadováno národním, evropským i mezinárodním právem. V úvodu se studenti seznámí s historickou perspektivou této ochrany, se základními pojmy a instituty problematiky osobních údajů, primárním legislativním zakotvením i přesahem do jiných právních předpisů a odvětví. Následně budou studentům zprostředkovány informace o zásadách ochrany soukromí a osobních údajích, právních titulech pro zpracování osobních údajů, stanovených právech a povinnostech (zejména správců, spravujících orgánů, zpracovatelů, subjektů údajů), včetně úskalí vycházejících z praxe, a dále rovněž o dopadech porušování pravidel ochrany osobních údajů na život člověka, dotčené orgány a instituce, a to jak z pohledu správce, spravujícího orgánu, zpracovatele, tak i subjektů údajů. Výuka se bude rovněž věnovat jednotlivým vybraným tématům praktické aplikace ochrany osobních údajů, jako je např. ochrana osobních údajů v zaměstnaneckém prostředí, při obchodní činnosti, v rámci výkonu orgánů veřejné moci, včetně orgánů činných v trestním řízení. Studenti budou také konkrétně seznámeni s postavením, odpovědností, úkoly a oprávněními pověřence pro ochranu osobních údajů. Po úspěšném ukončení předmětu budou studenti schopni analyzovat a interpretovat právní úpravu a další relevantní prameny, soudní rozhodnutí, články a komuniké, kdy pomocí získaných teoretických znalostí budou následně zvládat aplikovat příslušná pravidla ochrany osobních údajů na rozličné praktické situace. Současně získají praktické znalosti a dovednosti, včetně samostatného písemného projevu a samostatného ústního projevu (diskuse, jednání, výměna informací).

Osnova předmětu:

1. Ochrana osobních údajů obecně
2. Právo na ochranu soukromí jako jedno ze základních lidských práv a kontext v seznamu základních lidských práv
3. Právo na ochranu soukromí v mezinárodních, ústavních, evropských a zákonných právních předpisech
4. Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 679/2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES
5. Zákon o zpracování osobních údajů
6. Přesah ochrany osobních údajů do zákonných norem neupravujících primárně ochranu soukromí
7. Trestněprávní ochrana soukromí v kontextu ochrany osobních údajů
8. Ochrana osobních údajů v obchodních společnostech
9. Specifika ochrany osobních údajů v rámci činnosti orgánů veřejné moci
10. Pracovní právo a ochrana soukromí zaměstnanců, ochrana jejich osobních údajů
11. Práva subjektů údajů
12. Pověřenec pro ochranu osobních údajů

Anotace předmětu:

Cílem předmětu je uvést studenty do celkového právního rámce vztahů při výkonu závislé práce, včetně vztahů upravených kolektivním pracovním právem. V návaznosti na to budou studenti seznámeni s úpravou individuálního pracovního práva, tedy s úpravou výkonu závislé práce v rámci pracovního poměru, a to v oblasti vzniku a změny pracovního poměru a pracovních podmínek.

Osnova předmětu:

1. Pojem pracovního práva, jeho zasazení do systému práva. Flexicurita
2. Zásady pracovního práva
3. Komunitární pracovní právo a jiné prameny pracovního práva
4. Pracovněprávní skutečnosti a poměry při výkonu závislé práce
5. Vymezení závislé práce
6. Základní otázky kolektivního pracovního práva
7. Vznik pracovního poměru. Pracovní smlouva
8. Změny pracovního poměru
9. Pracovní doba a doby odpočinku
10. Dovolená a jiné formy pracovního volna
11. Odměňování závislé práce.
12. Překážky v práci a zabezpečení při nich

Anotace předmětu:

Cílem předmětu je vymezení sociální politiky jako vědního oboru a též jako praktické činnosti. Pozornost je věnována genezi sociální politiky, jejím cílům, principům, funkcím a nástrojům. Dále předmět seznamuje studenty s problematikou vzájemných vztahů hospodářské a sociální politiky a konceptu tržního hospodářství a jeho podstaty. Studentům budou objasněna základní východiska, přístupy a aktivity sociálního státu včetně "krize sociálního státu" s odkazem na redistributivní aktivitu státu a zajištění minimální úrovně sociální ochrany. Předmět akcentuje také dílčí oblasti sociální politiky: zdravotní, rodinné, bytové, vzdělávací a politiku zaměstnanosti jako nedílné součásti politiky sociálního státu. V aplikační části výuky je věnována pozornost jednotlivým sociálním událostem v kontextu dílčích sociálních politik. Studenti získají nové kompetence v rámci uplatnění principů, funkcí a nástrojů sociální politiky, budou schopni adekvátně reagovat na různé situace v praxi v kontextu těchto atributů.

Osnova předmětu:

1. Vymezení, podstata a cíle sociální politiky, pojmy používané v sociální politice
2. Sociální práva v mezinárodních dokumentech
3. Vývoj sociální politiky, charakteristika vývoje
4. Základní principy a aktéři sociální politiky
5. Funkce sociální politiky
6. Nástroje sociální politiky
7. Vzájemné vztahy hospodářské a sociální politiky
8. Role státu v sociální politice
9. Definice, vznik a vývoj sociálního státu
10. Typologie a aktivity státu blahobytu
11. Krize sociálního státu
12. Sociální politika v období transformace ekonomiky a společnosti v ČR
13. Sociální zabezpečení a sociální pomoc

Anotace předmětu:

Předmět se zabývá aktuální problematikou zadávání veřejných zakázek. Cílem předmětu je prohloubit znalosti studentů v této specifické oblasti uzavírání obchodních smluv, u níž je třeba, nad rámec znalosti obecných principů občanského práva, pochopit a zvládnout specifické přístupy uplatňující se v procesu zadávání veřejných zakázek. Výuka se zaměří na otázky terminologie aplikované v rámci zadávání veřejných zakázek, základních zásad zadávacích řízení, druhy veřejných zakázek, postupy zadavatele v rámci jednotlivých druzích zadávacích řízení, postup zadavatele v jednotlivých fázích zadávacího řízení, možnosti obrany účastníků proti postupu zadavatele i působení orgánů dohledu na veřejnými zakázkami na národní i evropské úrovni. Důraz bude kladen i na výklad rozhodovací praxe, a to jak na národní, tak i evropské úrovni. V rámci seminární výuky bude kladen důraz na praktické využití získaných znalostí při přednáškách, a to ve formě tzv. use cases.

Osnova předmětu:

1. Právní úprava a charakteristika zadávání veřejných zakázek
2. Veřejná zakázka, zadavatel
3. Zásady zadávání veřejných zakázek
4. Druhy veřejných zakázek a jejich členění, předpokládaná hodnota veřejných zakázek
5. Zadávací dokumentace a její náležitosti, Předběžná tržní konzultace
6. Zadávací řízení I. – druhy, zahájení zadávacího řízení a jeho průběh (fáze lhůty pro podání nabídek, vysvětlení zadávací dokumentace, podání nabídky, otevírání nabídek)
7. Zadávací řízení II – posouzení a hodnocení nabídek, objasňování nejasností v nabídce
8. Zadávací řízení III – zánik účastenství v zadávacím řízení, ukončení zadávacího řízení, zrušení zadávacího řízení
9. Obrana proto nesprávnému postupu zadavatele I. – Námitky
10. Obrana proti nesprávnému postupu zadavatele II. – Řízení pro Úřadem na ochranu hospodářské soutěže, Správní žaloba
11. Změny smlouvy
12. Judikatura. Nejčastější pochybení zadavatele/dodavatele

Anotace předmětu:

V rámci předmětu se student seznámí se základní terminologií používanou při tvorbě veřejných strategií, jejich hierarchií, s procesem jejich přípravy a vlastního zpracování. S využitím zásad projektového managementu budou popsány a objasněny jednotlivé fáze procesu zpracování strategického dokumentu, jeho nezbytné informační vstupy, vhodné analytické i prognostické metody, indikátory pro kontinuální hodnocení implementačního progresu atd. Znalosti a dovednosti získané v tomto předmětu jsou použitelné při tvorbě strategických a koncepčních dokumentů v rámci státní správy i samosprávy, stejně jako v soukromé podnikatelské sféře a nevládních organizacích.

Osnova předmětu:

1. Úvod do problematiky tvorby veřejných strategií
2. Hierarchie, obsah a struktura strategických dokumentů
3. Klíčové charakteristiky vnitřního a vnějšího prostředí pro případu veřejných strategií
4. Nastavení přípravy strategie (projektu)
5. Analytická fáze projektu a doporučené metody
6. Prognostická fáze projektu a doporučené metody
7. Stanovení strategického směřování, rozhodování za nejistoty
8. Rozpracování strategie
9. Nastavení implementace strategie, jejího zdrojového zabezpečení, identifikace rizik.
10. Kontrola progresu a hodnotící metody
11. Strategická komunikace (STRATCOM) cílů strategie
12. Bezpečnostní strategie ČR 2023 - strukturální a obsahová analýza dokumentu souladu s Metodikou přípravy veřejných strategií

Anotace předmětu:

Cílem předmětu je představit studentům psychologii jako obor, vědu a oblast aplikace, včetně jejich disciplín. Studenti se seznámí se základními poznatky o procesech pozornosti vědomí, vnímání, rozumění jazyku, osvojí si základní konstrukty emocí, motivace a jednání. Závěrečná přednáška je věnována úvodu do psychopatoogie a pojetí normality.

Osnova předmětu:

1. Psychologie jako obor: Postavení v systému věd. Psychologické disciplíny.
2. Osobnost – pojem, vymezení, struktura a dynamika.
3. Podmíněnost psychiky. Vědomí, čití a vnímání
4. Pozornost, paměť, představivost.
5. Myšlení, řešení problémů. Myšlení a řeč.
6. Motivace, potřeby.
7. Inteligence, schopnosti. Tvořivost
8. Učení. Výsledky učení, druhy učení.
9. Emoce
10. Stres, stresory, syndrom vyhoření, psychohygiena.
11. Vůle a volní procesy, rozhodování.
12. Psychopatologie – úvod; normy a duševní zdraví a duševní nemoc; postavení psychiatrie a psychologie v péči o duševně nemocné

Anotace předmětu:

Předmět "Elektronická komunikace a zpracování dat ve zdravotnictví a sociálních službách" se zaměřuje na využití informačních technologií v oblasti zdravotnictví a sociálních služeb. Tento předmět se zabývá používáním elektronických systémů pro zpracování a sdílení dat, které jsou kritické pro poskytování kvalitní péče a správu sociálních služeb.V rámci předmětu se studenti seznámí s různými aspekty elektronické komunikace a zpracování dat v těchto oblastech, včetně problematiky ochrany osobních údajů a souvisejících právních předpisů. Budou se také učit, jak efektivně využívat elektronické zdravotní záznamy a další elektronické zdroje informací.

Osnova předmětu:

1. Základy elektronické komunikace v zdravotnictví a sociálních službách
2. Komunikace v organizaci
3. Komunikační schémata
4. Bezpečnost elektronických systémů v zdravotnictví
5. Zpracování a analýza dat v zdravotnictví a sociálních službách
6. Specifika uchovávání a sdílení dat ve zdravotnictví a sociálních službách
7. Praxe komunikace pomocí systému Cygnus
8. Legislativní rámec elektronické komunikace a sdílení dat
9. Etika elektronické komunikace ve zdravotnictví a sociálních službách
10. Asistivní technologie pro komunikace ve zdravotní a sociálních službách
11. Specifika komunikace se třetími stranami (např. příbuznými) z hlediska poskytovatele služeb
12. Vývoj GDPR a praktické informace pro poskytování zdravotních a sociálních služeb

Anotace předmětu:

Předmět Pracovní právo II bezprostředně navazuje na předmět Pracovní právo I. Cílem předmětu je především vyložit zvláštnosti výkonu závislé práce v dalších formách a vztazích výkonu závislé práce. Skončením pracovního poměru a náhradou újmy bude nejprve ukončena oblast individuálního pracovního práva. Dále budou rozebrány flexibilní formy zaměstnání, péče o zaměstnance a základy politiky zaměstnanosti. Další blok bude věnován dalším formám výkonu závislé práce, zejména služebním poměrům a příslušníkům bezpečnostních sborů. V potřebné míře bude věnována pozornost zejména zvláštnostem postavení dalších zaměstnanců ve veřejném sektoru.

Osnova předmětu:

1. Skončení pracovního poměru I. (právní události a dohoda vedoucí ke skončení pracovního poměru)
2. Skončení pracovního poměru II. (jednostranná právní jednání vedoucí ke skončení pracovního poměru)
3. Náhrada majetkové a nemajetkové újmy I (prevence, odpovědnost zaměstnance)
4. Náhrada majetkové a nemajetkové újmy II (odpovědnost zaměstnavatele, pracovní úrazy a nemoci z povolání)
5. Flexibilní formy zaměstnávání.
6. Zdraví a práce, bezpečnost a ochrana zdraví při práci a péče o zaměstnance
7. Právo na práci a politika zaměstnanosti
8. Další právní vztahy účasti na závislé práci
9. Právní úprava státní služby. Služební podmínky
10. Vznik, změna a skončení služebního poměru
11. Služební poměry příslušníků bezpečnostních sborů
12. Souhrnný přehled a směřování pracovněprávních a služebních vztahů, včetně aktuální judikatury

Anotace předmětu:

Cílem předmětu je vyložit právní úpravu systému sociálního zabezpečení, a to jak obecně, tak tří jeho subsystémů, tj. sociálního pojištění (zdravotního, nemocenského a důchodového), sociálního zaopatření (státní sociální podpory a dávek v nezaměstnanosti) a sociální pomoci (pomoci v hmotné nouzi, dávek pro osoby se zdravotním postižením a sociálních služeb).

Osnova předmětu:

1. Pojem, předmět a systém práva sociálního zabezpečení. Sociální události
2. Funkce práva sociálního zabezpečení a jeho základní zásady
3. Prameny práva sociálního zabezpečení a právní vztahy
4. Veřejné zdravotní pojištění
5. Nemocenské pojištění
6. Důchodové pojištění
7. Pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti
8. Státní sociální podpora
9. Sociální pomoc a sociální služby
10. Sociální zabezpečení v EU
11. Organizace a provádění sociálního zabezpečení, včetně kontrolní činnosti
12. Souhrnný přehled a směřování systému sociálního zabezpečení, včetně aktuální judikatury

Anotace předmětu:

Odborná praxe je nedílnou součástí studijních povinnosti, cílem je získání praktické a odborné zkušenosti, porozumění činnostem daného pracoviště, metodám práce, cílům a funkcím organizace či instituce, v níž je odborná praxe vykonávána. Student plní úkoly v rámci přidělené pracovní pozice, případně stínuje činnost přiděleného zaměstnance daného pracoviště. Optimální je provázání odborné praxe se zaměřením kvalifikační práce.

Praxe je vykonávána pouze u smluvně zajištěných partnerských organizací, institucí či dílčích pracovišť, může být vykonávána i v rámci odborných center vysoké školy. Obecná pravidla spolupráce jsou vymezena uzavřenou smlouvou. Závěrečné hodnocení je zpracováno koordinátorem či odpovědným pracovníkem smluvní strany či odborného centra, přičemž standardizovaný formulář pro vypracování tohoto hodnocení zajistí a zašle vysoká škola koordinátorovi.

Anotace předmětu:

Tento předmět se zaměřuje na komplexní problematiku poskytování služeb na překryvu zdravotních a sociálních oblastí. Během semestru budou probírána klíčová témata, která zahrnují organizaci zdravotnictví a sociální péče, práva a povinnosti poskytovatelů i pacientů, a také preventivní péči a programy. Důraz bude kladen na sociální péči v různých kontextech, včetně lůžkových zdravotnických zařízení a paliativní péče. Studenti se seznámí s činností registrujících praktických lékařů a kontrolou kvality veřejné zdravotní péče. Dalšími důležitými tématy budou organizace sociální péče a spolupráce mezi poskytovateli zdravotních a sociálních služeb. Dlouhodobá péče jako model překryvu obou oblastí bude rovněž zkoumána. Kurz nabízí studentům přehled o důležitých aspektech poskytování komplexní péče a podněcuje je k reflektování nad integrovaným přístupem k poskytování zdravotních a sociálních služeb.

Osnova předmětu:

1. Poskytování služeb na překryvu zdravotních a sociálních služeb
2. Organizace zdravotnictví, rozdělení veřejných zdravotních služeb
3. Práva a povinnosti poskytovatelů zdravotních služeb a pacientů
4. Preventivní péče, preventivní programy, dispenzární péče
5. Sociální péče v rámci poskytování zdravotních služeb
6. Činnosti registrujících praktických lékařů
7. Sociální péče v lůžkových zdravotnických zařízeních
8. Paliativní péče, hospic
9. Kvalita veřejné zdravotní péče a její kontrola
10. Organizace sociální péče a sociálních služeb, rozdělení sociálních služeb
11. Poskytování zdravotní péče v rámci sociálních služeb
12. Spolupráce mezi poskytovateli sociálních a zdravotních služeb
13. Dlouhodobá péče jako model překryvu zdravotních a sociálních služeb

Anotace předmětu:

Cílem předmětu je uvedení do problematiky time managementu. V úvodu se studenti seznámí s podstatou time managementu, následně s principy nastavení priorit a cílů, organizací dne a pracovní doby. Vyučující přednesou zásady tvorby optimálního plánování a pomůcky pro praktickou realizaci. Studenti se seznámí s pojmem a obsahem prokrastinace, jejími pozitivy a negativy. Další část je věnována principům a schopnosti delegování a firemního plánování. Studenti se také seznámí s limity work-life balance z pohledu pracovního práva. Získané teoretické poznatky budou v rámci seminářů převádět v praktické využití.

Osnova předmětu:

1. Uvedení do problematiky time managementu 
2. Nastavení priorit a souvisejících cílů  
3. Plánování a organizace dne 
4. Pomůcky a plánovací systémy 
5. Prokrastinace 
6. Delegování 
7. Firemní plánování - čas organizace 
8. Work-life balance  
9. Time management a komunikace I 
10. Time management a komunikace II 
11. Soustředění, kontrola a disciplína 
12. Myšlenkové mapy 

Anotace předmětu:

Cílem jednosemestrálního kurzu je uvést studenty do komplexní problematiky personální práce – personálních činností a metod personální práce. Po uvedení do teorie personálního řízení se budou věnovat problematice získávání, výběru, přijímání a adaptaci nových pracovníků. Důraz bude kladen na řízení pracovního výkonu a s tím spojeným hodnocením a odměňováním, včetně využívání motivačních faktorů. Nedílnou součástí je uvedení do problematiky vytváření pracovních míst, popisů práce a kompetenčních modelů. Důraz bude kladen na rozvoj zaměstnanců a talent management včetně plánování nástupnictví. Studenti budou také seznámeni s možnostmi využívání informačních systémů v personální praxi.

Osnova předmětu:

1. Personální řízení a jeho strategická funkce v organizaci 
2. Značka zaměstnavatele a její význam 
3. Personální strategie a plánování 
4. Vytváření a analýza pracovních míst 
5. Získávání a výběr zaměstnanců 
6. Přijímání a adaptace zaměstnanců 
7. Řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců 
8. Odměňování – mzdový systém 
9. Benefity, cafeteria systém 
10. Rozvoj zaměstnanců, talent management a nástupnictví 
11. Osobnost, role a dovednosti personalisty 
12. Personální informační systém 

Odborná praxe je nedílnou součástí studijních povinnosti, cílem je získání praktické a odborné zkušenosti, porozumění činnostem daného pracoviště, metodám práce, cílům a funkcím organizace či instituce, v níž je odborná praxe vykonávána. Student plní úkoly v rámci přidělené pracovní pozice, případně stínuje činnost přiděleného zaměstnance daného pracoviště. Optimální je provázání odborné praxe se zaměřením kvalifikační práce. 

Praxe je vykonávána pouze u smluvně zajištěných partnerských organizací, institucí či dílčích pracovišť, může být vykonávána i v rámci odborných center vysoké školy. Obecná pravidla spolupráce jsou vymezena uzavřenou smlouvou. Závěrečné hodnocení je zpracováno koordinátorem či odpovědným pracovníkem smluvní strany či odborného centra, přičemž standardizovaný formulář pro vypracování tohoto hodnocení zajistí a zašle vysoká škola koordinátorovi.