Pracovní právo a personální řízení (LL.M.)

Advokát specializovaný na pracovní právo v kanceláři Randl Partners, vysokoškolský učitel pracovního práva na FFUK katedra andragogiky v Praze, majitel vzdělávací agentury pro personalisty - Randls Training, člen redakční rady časopisu Práce a Mzda / Wolter Kluwer. Působí jako zprostředkovatel v kolektivních pracovněprávních sporech. Již několik let za sebou je zařazována časopisem Forbes mezi vlivné ženy českého businessu. V mezinárodním žebříčku Chamber Europe se v letech 2012 – 2025 je oceňována jako „Star Individual“ – „přední odborník na pracovní právo s výjimečnou reputací ve svém oboru“. V roce 2007 byla oceněna jako právník roku v oboru pracovní právo.

Advokát se specializací na pracovní právo, zaměstnanost a právo lidských zdrojů. Má zkušenosti z domácí i mezinárodní advokacie, působí ve výboru Společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení, v Kolegiu expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů, je členem European Employment Lawyers Association. Je zapsán na seznamu MPSV jako zprostředkovatel a rozhodce kolektivních pracovněprávních sporů. Je držitelem Randovy medaile udělované Jednotou českých právníků předním právníkům oblasti teorie a praxe.

Absolventka Katedry andragogiky a personálního řízení na FF UK. Aktuálně působí jako odborná asistentka na CEVRO Univerzitě a jako lektorka na FF UK, kde se zaměřuje na personální řízení a andragogiku. Vyučuje, vede závěrečné práce, koordinuje odborné praxe a kurz celoživotního vzdělávání. Působí jako lektorka komunikačních a manažerských dovedností v kurzech organizovaných Univerzitou Karlovou. Zkušenosti získala ve firmě Albert Česká republika, v ESF projektech a konzultační společnosti QedGroup. Je aktivní v odborných komunitách, publikuje články a podílí se na hodnocení kvalifikací a vzdělávacích programů.

Vystudoval podnikové hospodářství, manažerskou psychologii a řízení lidských zdrojů v Česku, Velké Británii a USA. Absolvoval výcvik koučování na Erickson College International a u Johna Mattoneho. Má více než 20 let zkušeností v korporátním HR, působil v telekomunikacích, dopravě a poradenství, naposledy jako Senior Manager v EY pro region CEE. Věnoval se řízení týmů o tisících zaměstnanců ve více zemích. Nyní se zaměřuje na HR consulting, koučování a tréninky Mindfulness, které rozvíjí na akademické půdě i ve firemním prostředí.

Absolvent MBA programu v digitálním managementu, Katedry andragogiky a personálního řízení na FF UK a Katedry sociologie a andragogiky na FF UPOL. Firemnímu vzdělávání se věnuje jako lektor a konzultant, je šéfredaktorem časopisu Firemní vzdělávání a expertem platformy EPALE. Jako jednatel společnosti Firemní vzdělávání s.r.o. organizuje konference, eventy a vyvíjí nástroje pro měření kvality vzdělávání. Lektoruje odborné kurzy, přednáší na konferencích a publikuje články. Tematicky se věnuje lektorským kurzům, kurzům prezentačních dovedností pro různé cílové skupiny a kurzům v oblasti firemního vzdělávání.

Působí jako docent na CEVRO Univerzitě a na Univerzitě Karlově. Absolvent Právnické fakulty Univerzity Karlovy se zaměřuje na pracovní a sociální právo. Praktické zkušenosti s pracovním právem získával a získává jako advokát, podnikový právník nebo poradce neziskových organizací. Je autorem a spoluautorem řady odborných publikací (např. praktický komentář k antidiskriminačnímu zákonu nebo monografie Zákoník práce v praxi, Zaměstnávání cizinců v České republice a Diskriminace na pracovišti). Zastupuje Českou republiku v European equality law network a v několika akademických fórech. Posluchači jeho školení na něm oceňují srozumitelné vyjadřování a poskytnout jasný, prakticky orientovaný výklad zaměřený na řešení. 

Právník a právní vědec zaměřený na právo a nové technologie i otázky týkající se pracovního a občanského práva.  Absolvoval PF ZČU (Mgr. 2000, JUDr. 2001) a v roce 2006 získal Ph.D.; od roku 2000 působí v Ústavu státu a práva AV ČR, kde byl 2015–2025 ředitelem. Pedagogicky působí na Matematicko-fyzikální fakultě Univerzity Karlovy a Univerzitě CEVRO. Působí v dozorčích radách ústavů AV ČR, je místopředsedou Komise AV ČR pro využívání duševního vlastnictví (od 2016) a členem Výboru pro umělou inteligenci MPO (od 2019). V roce 2009 získal Prémii Otto Wichterleho. 

Vystudoval právnickou fakultu Západočeské univerzity obor právo. Dlouhodobě se věnuje oblasti politiky zaměstnanosti, sociálních systémů, pracovního práva nebo bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Je spoluautorem několika publikací v uvedených oblastech. V minulosti dlouhodobě působil na Ministerstvu práce a sociálních věcí, kde v posledním období vykonával pozici náměstka ministra pro oblast zaměstnanosti. V současnosti působí na Českomoravské konfederaci odborových svazů, kde zastává pozici místopředsedy.