Outlook IS Login
Online přihláška
Online přihláška
Bakalářské studium
Magisterské studium
Doktorské studium
Postgraduální studium
Základní informace
Úřední deska
Kontakty

Pracovní právo a personální řízení (LL.M.)

Praha
Česky
Postgraduální studium
Kombinovaná
Pracovní právo a personální řízení

Proč zvolit studijní program
Pracovní právo a personální řízení?

Pokročilý postgraduální vzdělávací program komplexně řeší problematiku pracovněprávních vztahů, zaměstnávání osob a strategického řízení lidských zdrojů v současném dynamickém prostředí. Nabízí rozvoj pokročilých právních a manažerských dovedností v oblasti řízení lidského kapitálu.

Důraz je kladen nejen na odborné znalosti, ale i na jejich praktickou aplikací v oblasti řízení lidského kapitálu a řešení komplexních vztahů vznikajících při výkonu závislé práce v moderním digitálním věku. 

Program systematicky rozvíjí strategické kompetence v oblasti řízení lidských zdrojů, včetně implementace moderních přístupů jako je flexicurity, digitalizace pracovního prostředí a hybridní modely práce. Významnou součástí je prohlubování expertízy v pracovním právu, právu sociálního zabezpečení a souvisejících právních odvětvích. Účastníci si rovněž prohloubí komunikační dovednosti nezbytné pro efektivní vedení týmů, řešení komplexních situací v oblasti pracovněprávních vztahů a strategického plánování lidských zdrojů.

Lektorský tým tvoří přední experti na jednotlivé segmenty zaměstnávání osob a personálního řízení, kteří disponují bohatými zkušenostní z právní i personální praxe.

Přihláška na postgraduální studium
Zahájení nové studijní skupiny:

Jaro 2026

Přihlášky přijímáme do:

31. ledna 2026

Odbornými garanty programu jsou

prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.

Právník a vysokoškolský profesor, který je na CEVRO Univerzitě odborníkem v oblasti pracovně právních vztahů a garantem studijních programů Praxe veřejné správy a Veřejná správa. Je členem Legislativní rady vlády. V minulosti byl náměstkem ministryně práce a sociálních věcí a náměstkem ministra vnitra.
prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.
JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.

JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.

LL.M. Pracovní právo a personální řízení
Advokát se specializací na pracovní právo, zaměstnanost a právo lidských zdrojů. Má zkušenosti z domácí i mezinárodní advokacie, působí ve výboru Společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení, v Kolegiu expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů, je členem European Employment Lawyers Association. Je zapsán na seznamu MPSV jako zprostředkovatel a rozhodce kolektivních pracovněprávních sporů. Je držitelem Randovy medaile udělované Jednotou českých právníků předním právníkům oblasti teorie a praxe.
PhDr. Olga Běhounková, Ph.D.

PhDr. Olga Běhounková, Ph.D.

LL.M. Pracovní právo a personální řízení
Absolventka Katedry andragogiky a personálního řízení na FF UK. Aktuálně působí jako odborná asistentka na CEVRO Univerzitě a jako lektorka na FF UK, kde se zaměřuje na personální řízení a andragogiku. Vyučuje, vede závěrečné práce, koordinuje odborné praxe a kurz celoživotního vzdělávání. Působí jako lektorka komunikačních a manažerských dovedností v kurzech organizovaných Univerzitou Karlovou. Zkušenosti získala ve firmě Albert Česká republika, v ESF projektech a konzultační společnosti QedGroup. Je aktivní v odborných komunitách, publikuje články a podílí se na hodnocení kvalifikací a vzdělávacích programů.
Ing. Ivo Novotný

Ing. Ivo Novotný

LL.M. Pracovní právo a personální řízení
Vystudoval podnikové hospodářství, manažerskou psychologii a řízení lidských zdrojů v Česku, Velké Británii a USA. Absolvoval výcvik koučování na Erickson College International a u Johna Mattoneho. Má více než 20 let zkušeností v korporátním HR, působil v telekomunikacích, dopravě a poradenství, naposledy jako Senior Manager v EY pro region CEE. Věnoval se řízení týmů o tisících zaměstnanců ve více zemích. Nyní se zaměřuje na HR consulting, koučování a tréninky Mindfulness, které rozvíjí na akademické půdě i ve firemním prostředí.
PhDr. Tomáš Langer, MBA

PhDr. Tomáš Langer, MBA

LL.M. Pracovní právo a personální řízení
Absolvent MBA programu v digitálním managementu, Katedry andragogiky a personálního řízení na FF UK a Katedry sociologie a andragogiky na FF UPOL. Firemnímu vzdělávání se věnuje jako lektor a konzultant, je šéfredaktorem časopisu Firemní vzdělávání a expertem platformy EPALE. Jako jednatel společnosti Firemní vzdělávání s.r.o. organizuje konference, eventy a vyvíjí nástroje pro měření kvality vzdělávání. Lektoruje odborné kurzy, přednáší na konferencích a publikuje články. Tematicky se věnuje lektorským kurzům, kurzům prezentačních dovedností pro různé cílové skupiny a kurzům v oblasti firemního vzdělávání.
doc. JUDr. Jakub Tomšej , Ph.D.

doc. JUDr. Jakub Tomšej , Ph.D.

LL.M. Pracovní právo a personální řízení
Působí jako docent na CEVRO Univerzitě a na Univerzitě Karlově. Absolvent Právnické fakulty Univerzity Karlovy se zaměřuje na pracovní a sociální právo. Praktické zkušenosti s pracovním právem získával a získává jako advokát, podnikový právník nebo poradce neziskových organizací. Je autorem a spoluautorem řady odborných publikací (např. praktický komentář k antidiskriminačnímu zákonu nebo monografie Zákoník práce v praxi, Zaměstnávání cizinců v České republice a Diskriminace na pracovišti). Zastupuje Českou republiku v European equality law network a v několika akademických fórech. Posluchači jeho školení na něm oceňují srozumitelné vyjadřování a poskytnout jasný, prakticky orientovaný výklad zaměřený na řešení. 
JUDr. Ján Matejka , Ph.D.

JUDr. Ján Matejka , Ph.D.

LL.M. Pracovní právo a personální řízení
Právník a právní vědec zaměřený na právo a nové technologie i otázky týkající se pracovního a občanského práva.  Absolvoval PF ZČU (Mgr. 2000, JUDr. 2001) a v roce 2006 získal Ph.D.; od roku 2000 působí v Ústavu státu a práva AV ČR, kde byl 2015–2025 ředitelem. Pedagogicky působí na Matematicko-fyzikální fakultě Univerzity Karlovy a Univerzitě CEVRO. Působí v dozorčích radách ústavů AV ČR, je místopředsedou Komise AV ČR pro využívání duševního vlastnictví (od 2016) a členem Výboru pro umělou inteligenci MPO (od 2019). V roce 2009 získal Prémii Otto Wichterleho. 
JUDr. Jiří Vaňásek

JUDr. Jiří Vaňásek

LL.M. Pracovní právo a personální řízení
Vystudoval právnickou fakultu Západočeské univerzity obor právo. Dlouhodobě se věnuje oblasti politiky zaměstnanosti, sociálních systémů, pracovního práva nebo bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Je spoluautorem několika publikací v uvedených oblastech. V minulosti dlouhodobě působil na Ministerstvu práce a sociálních věcí, kde v posledním období vykonával pozici náměstka ministra pro oblast zaměstnanosti. V současnosti působí na Českomoravské konfederaci odborových svazů, kde zastává pozici místopředsedy.

V rámci lektorského týmu působí:

Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D., garant postgraduálního programu

JUDr. Nataša Randlová, Ph.D

JUDr. Dominik Brůha, Ph.D

doc. JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D

JUDr. Ján Matejka, Ph.D

PhDr. Olga Bělohlávková, Ph.D

PhDr. Tomáš Langer, MBA

Ing. Ivo Novotný, MSc, MBA

JUDr. Jiří Vaňásek

doc. JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D.

 

Obsahová struktura vzdělávacího programu

Časový rozsah

  • Studium o délce 2 semestrů
  • Ukončení kombinovaná zkouška (ústní a písemná část)
  • Každý semestr obsahuje 5 bloků po dvou dnech – 12 hodin/blok, celkově 60 hodin/semestr.
  • Výuka probíhá v pátek a v sobotu, zpravidla jednou měsíčně, jedna výuková hodina má 40 min.
  • Do každého semestru jsou dle doporučení vyučujících a na základě aktuálního stavu a perspektiv právní úpravy a právní praxe vloženy přednášky/diskuse zaměřené na aktuální problémy. 

 

1. semestr (celkem 60 hodin)

1. blok

Úvod do pracovního práva a personálního řízení, představení role zaměstnavatele/sociálního partnera a zaměstnance.  

Přijímání zaměstnanců do pracovněprávního vztahu - Pracovní smlouva jednostranná informace, a další povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s náborem.

Prostor pro dispozici s pracovním potenciálem zaměstnance – převedení na jinou práce, přeložení, pracovní cesty, dočasné přidělení podle §43a, dočasné přidělení agenturou práce k uživateli, přechod práv a povinností a vysílání zaměstnanců v rámci EU.

2. blok 

Personální činnosti a metody personální práce. Interní a externí personální marketing – marketingový mix v personalistice, získávání kvalitních pracovníků a jejich stabilizace v organizaci, EVP, atraktivita značky zaměstnavatele. Inovace ve vzdělávání a rozvoji pracovníků.

3. blok   

Rozvazování pracovního poměru. Dohoda, výpověď, vyjednávání. Organizační změny, neuspokojivé výsledky vs. porušování pracovních povinností, rozdíly, nastavení procedur v praxi, judikaturní příklady.

4. blok

Využívání pracovního potenciálu zaměstnance v čase – pracovní doba a doby odpočinku, dovolená, work-life balance

Skutečnosti bránící výkonu práce a jejich dopady – překážky v práci, pracovní volno a náhrady mzdy

5. blok   

Odměňování za práci, motivace, rovné zacházení, equal pay a gender pay gap, odpovídající judikatura národní i unijní zejména s ohledem na Směrnici o transparentním odměňování.

 

2. semestr (celkem 60 hodin)

6. blok

Strategické řízení lidských zdrojů a organizační rozvoj. Role HR v podpoře ESG (Environmental, Social, Governance). Mezinárodní řízení lidských zdrojů a jeho interkulturní aspekty. Well-being.

7. blok

Prostor pro řízení zaměstnanců - motivace, disciplinární odpovědnost, firemní compliance, moderní formy řízení, digitalizace, AI, platformové řízení. Speciální postavení vedoucích zaměstnanců

Kolektivní vyjednávání a sociální dialog, interakce s odborovou organizací, stávka a výluka, Evropská rada zaměstnanců,/ zástupce do Evropské společnosti (volby)

8. blok

Flexibilní formy práce – dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr,

Odpovědnost zaměstnavatele a odpovědnost zaměstnance

Pracovní úrazy. Pracovnělékařské služby

9. blok

Zprostředkování zaměstnávání. Základní povinnosti zaměstnavatelů na úseku zaměstnanosti. Švarcsystem

Povinnosti zaměstnavatelů na úseku sociálního pojištění, jednotné měsíční hlášení

10. blok

Diskriminace a šikana na pracovišti – vyšetřování.

Zaměstnavatel a zaměstnanec před soudem, proces a studium judikatury, simulace soudního sporu.

Cena studia

  • Cena studia je 109.000 Kč  (+ 21 % DPH) za dvousemestrální program.
  • V případě studia více zájemců nebo zájmu ze strany instituce, je možné dojednat množstevní slevu.
  • Cena pro absolventy CEVRO Univerzity činí 93.000 Kč (+ 21 % DPH). Také lze domluvit individuální splátkový kalendář školného.

Ukončení certifikátem LL.M. 

  • Certifikát o absolvování je vydán CEVRO Univerzitou a předán při slavnostní promoci absolventů.
  • Při vytváření obsahu studia bylo využito zkušeností zahraničních vysokých škol, kde má postgraduální právnické vzdělání LL.M. tradici.
  • Certifikát o profesním (nikoli akademickém) titulu je vydáván přímo CEVRO Univerzitou jako českou vzdělávací institucí. 
Přihláška na postgraduální studium

Proč CEVRO Univerzita?

V Praze a v Českém Krumlově nabízíme prestižní vzdělávání v oblastech práva, politologie, mezinárodních vztahů, ekonomie, bezpečnosti, veřejné správy nebo managementu sociálních služeb.

01

Programově malá škola

Přeplněné auly nečekejte. Výuka u nás probíhá vždy v menších skupinách. Tím můžeme zaručit individuální přístup ke každému studentovi. U nás zkrátka nebudete jen číslo v systému.
02

Možnost rozložení školného na splátky

Stejnou výši školného garantujeme po celou dobu studia. Školné můžete hradit v měsíčních, čtvrtletních, půlročních nebo ročních splátkách, a to bez jakéhokoliv navýšení.
03

Výborné uplatnění absolventů

Naše studijní programy jsou nejen zárukou prestižního vzdělání, ale také následného skvělého uplatnění na pracovním trhu.
04

Studium v zahraničí

Spolupráce se zahraničními univerzitami je jednou z klíčových aktivit. Studentům nabízíme účast na programu Erasmus+ na téměř 40 univerzitách po celém světě.

Studujte na
CEVRO Univerzitě

Vyberte si některý z našich skvělých studijních programů a staňte se součástí rodiny CEVRO

Online přihláška

Praxe

img-praxe.jpg

Výhody praxí a stáží při studiu na CEVRO Univerzitě

Nezřídka se stává, že se student v rámci praxe v institucích a společnostech osvědčí natolik, že v nich zůstává jako zaměstnanec. Jedná se tedy o skvělou příležitost, jak nastartovat svoji profesní dráhu.

Kde praxe a stáže probíhají?

Řada našich studijních programů je akreditována jako profesní. Nedílnou součástí studia je proto i povinná praxe. Tu naši studenti absolvují u našich smluvních partnerů, mezi které patří ministerstva, Poslanecká sněmovna, Senát, řada krajských, městských a obecních úřadů, Policie ČR, Armáda ČR, záchranná služba, Kancelář prezidenta republiky nebo vybraná velvyslanectví a řada významných společností.

S kým spolupracujeme

kpr_logo.png PS_logo.png logo-nato.png MPO_logo.png

Příběhy studentů z praxe

20
Na CEVRO Univerzitě jsem mohla potkat vyučující, kteří díky svým zkušenostem dokázali skvěle přetavit teorii v praxi. Díky malým studijním skupinám bylo možné s pedagogy diskutovat a tento individuální přístup ke každému studentovi byl skvělým benefitem a moc mi při studiu pomáhal.
20
99 % seminářů a cvičení bylo velice zajímavých a poučných. Praktičnost, po které jsem prahnul, byla v každé přednášce. Proto mě studium na CEVRO Univerzitě moc bavilo. Studijní program Bezpečnostní management bych doporučil všem, kteří jsou nebo chtějí být součástí bezpečnostních složek státu.
20
Potřeboval jsem najít odpovědi na otázky, které mne provázely mou profesí. Proto jsem zvolil právě studijní program Politologie. Studium nebylo jednoduché, na druhou stranu má diplom z CEVRO Univerzity opravdu velkou hodnotu. Bylo skvělé, že jsem se mohl nejen já kdykoliv na kohokoliv ze školy obrátit a vždycky jsem se setkal se vstřícným přístupem.
20
Musím říct, že studium na Univerzitě mě moc bavilo. Přestože nebylo úplně snadné, ukázalo mi nové obzory a dalo znalosti, které jsem do té doby neměl. Naučilo mě spoustu praktických dovedností, jako například sepsat obchodní smlouvu, napsat žalobu, porozumět, co je ve spise apod. Zkrátka jsem se od skvělých praktiků naučil všechny potřebné postupy, které jako starosta Benátek nad Jizerou a radní používám dodnes.

Fotogalerie

Virtuální prohlídka školy